Programa Mulheres em Campo busca ampliar o protagonismo feminino em empresas rurais

Foi iniciado nesta quinta-feira (30), na comunidade de Três Voltas, o Programa Mulheres em Campo. A formação, que é dividida em cinco módulos, é uma parceria entre Senar/SC, Sindicato dos Produtores Rurais e Cooperativa Agropecuária São Lourenço (Caslo) e envolve 12 mulheres da região. O objetivo é ampliar o protagonismo feminino na administração das empresas rurais.

De acordo com o coordenador dos programas de qualidade da Caslo, Gleison da Silva, a formação desenvolve competências de empreendedorismo e gestão, orienta na descoberta do potencial de cada participante e da propriedade, ensina a planejar e transformar uma atividade em negócio.

Ao longo da formação o grupo vai trabalhar, por exemplo, diagnóstico e empreendedorismo, planejamento, custos de produção, indicadores de viabilidade e comercialização e desenvolvimento pessoal. Os encontros serão realizados, em média, a cada 15 dias e devem ser finalizados no mês de março.

Silva explica que essa formação, na prática, atende aos princípios do cooperativismo, especialmente o quinto, sexto e sétimo – Educação, Formação e Informação, Intercooperação e Interesse pela Comunidade, respectivamente. “São ações que visam à inserção e participação da mulher, a formação de novas lideranças e, também, a manutenção da perenidade dos negócios e da própria cooperativa”, disse citando o Comitê de líderes que também envolve as mulheres.

Conforme a instrutora do programa, Ivania Begnini Zingler, a formação, em médio e longo prazo, vai auxiliar na melhoria da gestão e, consequentemente, no resultado das atividades. “No fim, elas vão ter a propriedade nas mãos e condições de tomar as melhores decisões”, disse emendando que é uma forma de profissionalizar e encorajar as mulheres. Além de toda a parte teórica, o grupo vai desenvolver ações na prática. Uma delas é a realização de uma feira dentro do módulo indicadores de viabilidade e comercialização.